KARRIERE BEI nexadus

Wir bieten Ihnen vielfältige KARRIERECHANCEN in der Technik. Genauso wichtig wie Ihr fachlicher Hintergrund ist, dass Sie menschlich zu uns passen. Denn der Teamgedanke steht bei nexadus ganz weit oben.

 
 

Engineering-Karriere – wir haben das richtige Jobangebot für Sie

Sie sind Absolvent, haben eine erfolgreiche technische Ausbildung absolviert oder verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im technischen Umfeld? Zudem haben Sie Interesse an der Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team und schätzen flache Hierarchie sowie kurze Entscheidungswege. Dann sind Sie bei nexadus genau richtig.

 

nexadus bietet Jobs für Berufseinsteiger und Professionals

Wir sind ein motiviertes, dynamisches Team, das darauf brennt, technische Herausforderungen zu lösen. Sie unterstützen unsere Projekte direkt vor Ort bei unseren Kunden oder entwickeln aus unserem Technischen Büro Lösungen für regionale und überregionale Unternehmen mit unterschiedlichsten Anforderungen. Ob Fahrzeug-, Schiff- oder Maschinen- und Anlagenbau, wir bieten unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Projekte und entwickeln Sie und uns kontinuierlich weiter, auf fachlicher sowie persönlicher Ebene – denn Zukunft ist Nachhaltigkeit und Wachstum Erfolg.

Eine enge Zusammenarbeit zwischen Management und Experten und die gemeinsame Leidenschaft für ein Ziel schaffen dabei ein professionelles und gleichzeitig familiäres Umfeld.

AKTUELLE JOBANGEBOTE
bei nexadus

KLINGT INTERESSANT?

So geht‘s weiter:

Wir bei nexadus denken die Jobsuche neu. Deswegen verzichten wir auf einen klassischen Bewerbungsprozess.
Bei uns steht das gegenseitige persönliche Kennenlernen im Vordergrund. Mit dem nexaday, unserem eigens entwickelten Bewerbertag, haben wir dafür die perfekten Rahmenbedingungen geschaffen.

 

So läuft der Prozess ab:

  1. Wir haben Ihr Interesse geweckt – entweder für eine konkrete Position oder grundsätzlich für eine Tätigkeit bei nexadus.
  2. Bewerben Sie sich, indem Sie schnell und einfach unser online Bewerbungsformular ausfüllen, Ihren Lebenslauf hochladen und Ihren Wunschtermin für den nexaday auswählen.
  3. Im Anschluss prüfen wir Ihre Unterlagen. Haben Sie uns überzeugt, erhalten Sie von uns eine offzielle Einladung zum nexaday.
  4. Am nexaday haben Sie schließlich die Möglichkeit, uns und unsere Company Culture kennenzulernen sowie Ihr Können im Rahmen von verschiedenen Übungen unter Beweis zu stellen.
  5. Am Ende des Tages erhalten Sie ein direktes und offenes Feedback sowie im besten Fall ein konkretes Jobangebot.

FRAGEN?

Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Kristina Lange, Personalreferentin
+49 421 369 346-51
Xing LinkedIn

Ronja Kummrow-Hoffmann, Personalreferentin
+49 421 369 346-52
Xing LinkedIn

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